“五微”工作法让基层党建工作落细落小落实

来源:本站原创?作者:李继华??时间:2020-07-24?【字体:??

中铁房地产集团华南有限公司南宁事业部党支部深入贯彻落实新时代党的建设工作总要求,聚焦于基层党建工作高质量发展,不断创新党建活动载体,丰富党建活动内容,取得了良好效果。南宁事业部党支部推行“微关怀、微积分、微典型、微提醒、微活动”为主要内容的“五微”工作法,着力从小处着手,从实处抓起,以微见大,抓实支部标准化、规范化建设,有效释放了基层党建工作活力,党支部教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责得到有效落实,基层党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

微关怀,让“家”的氛围更浓厚

“李大明同志:今天是您的政治生日,2008年5月15日您光荣地加入了中国共产党,踏上了追求共产主义远大理想的新征程。在您入党12周年之际,谨向您致以亲切问候和崇高的敬意,感谢您为党的事业做出的贡献,感谢您对事业部党支部工作上的支持!”“张晓阳同志:听说您父亲摔倒受伤住院。首先,我代表支部对您父亲受伤住院表示衷心慰问,祝愿他早日康复!您也要好好照顾自己!!请您不要太担心,有什么困难及时提出,我们一起想办法解决!!!再次祝您父亲早日康复。”……这些都是该支部开展党员“微关怀”的一个个真实写照。近年来,该支部为了做好服务党员、服务职工群众的工作,坚持从党员职工群众身边的小事做起,从细微处入手,遇到困难及时慰问,予以帮扶;常态化开展党员政治生日、送温暖、送清凉以及看望慰问生病、生育职工等系列人文关怀活动,认真落实定期体检、带薪休假、重大疾病报告救助等制度,建起了党员活动室、职工活动中心等活动阵地,积极营造团结和谐工作氛围,努力打通服务党员职工群众“最后一厘米”,让干部职工在履职尽责中既有付出又能感受到组织的关怀和温暖。

微“积分”,让党员作用一目了然

为进一步加强党员教育管理,增强党员党性意识,教育引导党员认真履行义务、争做合格党员,该支部推行以“基础积分+奖励积分”为主要内容的党员积分管理,根据党员在日常工作生活中践行“四个合格”情况,赋予相应积分,并实行一票否决制度。每月在党小组中进行初评,每季度在支部党员大会中进行评议,并将结果公开,自觉接受群众监督;强化积分结果运用,把积分情况作为年度民主评议党员时评定等次以及评优评先的主要依据。通过实施党员积分制管理,党员所做的每件事都以“积分”形式表现出来,党员的先锋模范作用发挥得好与坏,用数据说话,评议结果一目了然,增强了党员评价的直观性、真实性和可操作性。该支部实施党员积分制管理以来,有效激发了支部和党员创先争优内在动力,党员先锋模范作用的发挥有了发力点和落脚点,思想观念,现实表现有了新提高、新变化。

微典型,让榜样的力量无处不在

为了发挥先进典型的带动作用,该支部把示范引领作为思想政治工作的重要手段。一方面做好经常性典型培育,建立先进典型发现、培养、选树常态化机制,聚焦项目一线和基层员工,开展“党员先锋示范岗”“党员亮身份、树形象、践承诺”“党员突击队”等主题活动,积极选树员工身边典型,传播正能量,让党员的先进性体现在岗位上、体现在具体工作中;另一方面加强日常正面宣传,不断拓宽宣传的深度和广度,策划了“榜样的力量是无穷的”“守初心,共产党员的一天”以及“最美‘疫’线人”等系列主题宣传,深入挖掘日常工作表现突出职工的动人事迹和感人细节,利用微信公众号、内外网等媒体资源,加大宣传力度,一批基层党员、一线职工的先进事迹相继被系统内各级媒体刊发,营造了学习先进、宣传先进的浓厚氛围。

微提醒,让廉洁从业成为一种习惯

“各位领导同事:端午佳节将至,要牢记八项规定,廉洁自律守规矩,疫情防控不放松,以身作则反‘四风’,弘扬清廉好风尚,过一个廉洁、祥和、安康的端午节。”……每当重要节假日前,类似的廉洁过节提醒短信会在微信、QQ工作群中如期而至。这是该支部针对当前党员工作生活碎片化、实时化、互动化“微时代”特征,利用“互联网+”信息传播手段开展廉洁教育提醒的一个缩影。近年来,为了让廉洁文化深植员工心中,筑牢廉洁风险意识,该支部以“五个坚持”(坚持教育为先、坚持挺纪在前、坚持日常监督、坚持廉洁文化建设、坚持巡察整改)为抓手,每年通过定期开展“廉洁风险大排查”“反腐倡廉宣传教育月”“集体廉洁谈话”等主题活动,不定期组织干部职工观看警示教育片,参观廉洁教育基地,廉洁从业知识竞赛,与驻地纪委监委开展廉洁共建等多种方式,持续加强廉洁文化建设,提升职工廉洁从业意识,形成了以“教育、监督、宣传三项任务,廉洁风险防控手册和‘一岗双责’清单”为核心内容的“三任务、一手册、一清单”工作体系,教育引导干部职工自觉遵章守纪,廉洁从业,营造出知廉、敬廉、爱廉的廉洁文化氛围。

微活动,让文体活动常态化

为充分发挥文体活动凝聚人心、积聚士气、汇聚力量的作用,该支部坚持党建引领群团,及时转变工作思路,不断探索活动方式和内容,以职工群众不同需求为导向,将文体活动的重点放在增强体质、丰富业余生活和提升外部形象上,推动职工文体活动向微型化、常态化、主题化转变;鼓励各文体活动兴趣小组根据时间、沟通交流需求等灵活安排活动,发挥具有文体特长职工的“主力军”作用,带动更多职工参与到各项文体活动中,让职工在加强身体锻炼的同时,促进横向交流,活跃团队气氛,取得了不少好成绩。近年来,南宁事业部篮球、足球代表队分别获得了华南公司赛事冠军,选送运动员代表华南公司参加集团公司举办的足球、羽毛球等大型比赛,多次获得冠军荣誉,选送的文化艺术作品,分别获得股份公司、集团公司以及华南公司多个奖项。

党支部是党的基础组织,处在党的组织体系建设中的“神经末梢”,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。据悉,“五微”工作法是继“五力”党建体系之后,该支部总结提炼的又一党建工作品牌,将进一步把基层党建工作做细做实做优,把党的建设优势更好地转化为竞争优势、发展优势,为事业部高质量发展奠定坚实的政治和组织保证。


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